locuri de munca cluj  Va prezentam o lista cu site-uri in cadrul carora apar firme in cautare de forta de munca in judetul Cluj, atat in domeniul panificatiei si nu numai!

 http://cluj.ejobs.ro/oras/Cluj-Napoca

   eJobs a aparut in 1999, fiind primul serviciu de recrutare online din Romania. In aproape 15 ani de evolutie continua, eJobs.ro are aproximativ 1.600.000 vizitatori unici /luna si peste 30.000.000 pagini vizionate/luna.
    Peste 200.000 de companii-client folosesc eJobs.ro pentru publicarea anunturilor de angajare si selectia de personal.

    Suntem site-ul numarul 1 de recrutare online din Romania, cu peste 60% cota de piata si cu peste 2.800.000 de CVuri active in baza de date.

http://www.bestjobs.ro/cautare/locuri-de-munca/cluj-napoca

   Intra pe BestJobs si

  • cauta locuri de munca
  • salveaza alerte automate pe email cu noile joburi de interes 
  • creeaza o retea de contacte

 

  • cere recomandari discuta pe Forum subiecte din viata profesionala 
  • informeaza-te accesand sectiunea de articole si sfaturi in cariera

 

    Cele mai mari companii din Romania folosesc BestJobs pentru a angaja personal in orice oras din tara. Acceseaza acum site-ul pentru cele mai bune locuri de munca!

 

http://www.myjob.ro/locuri-munca-cluj-napoca/

   Myjob este un prieten de nadejde pe care te poti baza oricand. Iti vom oferi mai mult decat oportunitati de angajare. Suntem mereu aproape de tine cu asistenta, cu felicitari sau cu un sfat pentru urmatoarea incercare.

In cadrul site-ului Myjob:

  • poti filtra ofertele in functie de criterii multiple;
  • iti poti actualiza CV-urile oricand, iar acestea vor fi modificate automat si in conturile angajatorilor pentru ale caror oferte de angajare au aplicat anterior;
  • te poti compara GRATUIT cu alti candidati in domeniul de interes. 
  • iti poti creste sansele de angajare prin serviciile Myjob;
  • beneficiezi de sfaturi si asistenta din partea specialistilor nostri pe parcursul procesului de angajare.

Noi credem in:

  • Profesionalism recunoscut de utilizatorii (candidati si angajatori) care ne acorda increderea lor.
  • Spirit de echipa: ascultam, dialogam, invatam din diferentele de opinie pentru a fi mai eficienti impreuna.
  • Inovatie: zi dupa zi, suntem atenti la tine, iti anticipam nevoile si le raspundem creand ceva pe masura asteptarilor.
  • Onestitate: suntem transparenti si directi, pentru a castiga si pastra respectul fiecaruia.